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퇴사 통보 후에 근무를 하라고 했는데 할 게 너무 없어서요.
다음 사람 들어올 때까지 기다렸다가 인수인계만 하면 끝나는 건데,
근데 다음 사람이 기다려도 안 들어오고 그러네요..
어차피 인수인계는 다 하고 가라고 그런 식으로 말하긴 했는데, 그걸 제가 말로 설명해야 편할 거 같고, 따로 인수인계서를 작성하기가 까다로워서..
그냥 말로 설명하고 가려고 했는데, 다음 사람이 안 들어와서 그것 조차도 못할거 같네요ㅠ
이런 경우에는 그냥 인수인계서를 작성하고 있어야 할까요?
당연히 인수인계서 작성하고 있어야지!!
계속 힘들게 작성하는 것보다는 새로운 사람 들어올 때까지 기다려봐~!
그냥 네가 작성할 수 있을만큼만 작성하고 퇴사일 되면 그냥 가~!
그런거 작성 안해두면 계속 연락옴.. 내가 그랬어.
인수인계서 작성은 미리미리 해두는 게 좋아요.
나도 인수인계서 작성했는데, 백지에서 하나하나 채우다보니까 어디서부터 시작해야 할지 모르겠더라..
인수인계서 진짜 귀찮겠다ㅠㅠ 나도 전에 어떤 분이 인계서 작성해달라고 해서 했는데, 거의 9페이지는 넘게 나온 거 같아..
인수인계서 작성하고 있다가 사람 오면 다시 설명해주세요~!
귀찮겠다ㅠ 나도 그런뎅ㅠㅠ
할 게 없음 인수인계서라도 작성하고 있어야져.