혹시 데드라인이 얼마 안 남았는데
결재나 검토가 안되었을 때
상사에게 말씀드리나요??
메일이랑 메신저로도 2-3번 말씀드렸는데,
아직 아무런 말씀이 없으셔서..
데드라인을 못 지키게 되면 일정에 차질이 생기는 일이라
또 말씀드려야 할지 고민이네요..
보시고 말씀 주실 때까지 계속 말씀드려야겠죠??
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이런건 빨리 말씀드려놓는 게 좋을 거 같아요!!
원래 상사한테 말하지 않나요???
말씀드려보세요~! 그런 건 미리미리 말씀드려놨어야 했는뎅..
일정에 차질이 생기는 일이 본인에게만 생기는 일인가요??
말씀드려야 하지 않나요?? 최대한 빨리 확인 부탁드립니다! 라고 해봐요!
일단 다시 전달드리고, 검토 빨리 해주셔야 할 거 같다고 말씀드리는 건 어때요??
그래서 다시 전달드리긴 했습니다!
이래서 일정을 잘 기억해두고 있는 게 중요한 거 같아요..
데드라인 지킬 수 있게 이날까지 데드라인인데 확인 부탁드립니다! 하면 되지 않을까요??
그렇게도 보내봤는데 확인을 잘 안하셔서요ㅠㅠ
일정에 차질이 생기면 말씀드리는 게 맞지 않나요???
검토 해주실 때까지 말씀드리긴 해야할 듯..