직장

신고 가능할까요?

어느 날부터 8시50분까지로 출근 시간이 바뀌었어요
원래는 9시까지 나와서 일하는 건데, 8시50분까지로 바뀌었습니다.

원래 출근 시간 10분 전에 나와서 업무 준비하고 그러는 건 당연한데,
근데 또 8시50분까지로 바뀌니까 8시40분에 나와야하고,
막 그래서 조금 마음이 좋지 않네요.

참고로 8시 50분 출근, 7시 퇴근입니다.

그리고 또 늦으면 늦은 시간만큼 일을 하고 가야 한다고 해요.
그래서 저는 예전에 야근을 해야 하는데, 늦은 시간만큼은 더 일하라고 해서
야근 수당도 못 받은 적도 있습니다
이거 신고 가능할까요?

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  • 최신순
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제가 아는 곳도 이러는데…! 한 번 신고해보세여~!

출근 시간 바뀌어서 그런거야? 아니면 야근 수당을 안 줘서 그런거야?

그거 가지고 신고는 불가능할듯 증거를 더 모아보세요

애초에 근무 시간이 기네

와 8시 50분 출근, 7시 퇴근 빡세네여…