업무 동기부여 어떻게 하는 편이야??

사무직이긴 한데, 사무직이 다 이런건가??ㅠ 이 일을 왜 해야 하는 건지도 모르겠고, 재미도 없고 그래서ㅠㅠ 한 분야에 오래 일하는 사람이 너무 존경스러워! 일이 질리지가 않은 거야? 아니면 일을 오랫동안 할 수 있는 비법이라도 있는건가? 아님 동기부여를 잘 하고 있는건가,, 너무 궁금해..!!

잉그리드

0 11 5 2024.07.09

다른 건 다 괜찮은데

일, 급여, 상사는 다 괜찮은데 안 맞는 사람이 있으면, 참고 다닐거야?? 나 빼고는 다 잘 지내는데, 나만 안 맞는 성향이라서 계속 전전긍긍하면서 같은 공간에 있는 거조차 불편하다면?? 그래도 같이 잘 다닐 거 같음? 아니면 바로 그만둘 거 같음?

소쿠스

0 12 5 2024.07.08

갑작스러운 부서 이동

원래 채용했을 때는 이런 부서를 기대하고 온 게 아닌데 갑작스럽게 부서가 이동되어서ㅠ 중소기업 재무팀에서 기획팀으로 옮기라는 식으로 인사 이동이 통보가 되었네요.. 이유는 인력부족이라는 이유였는데요. 인력 부족으로 이렇게 인사 이동이 통보될 수 있는 건가요?? 이렇게 여러 업무를 하다보면 경력도 물경력이 될 거 같아서 고민입니다.

테무블라이

0 6 5 2024.07.05

첫 출근 복장??

첫 출근하실 때 다들 어떻게 입고 가는 편인가여?? 복장에 대해서 아무런 말을 듣지 못해서 첫 출근 때 양복을 입고 가야 할지 고민입니다. 면접 볼 때도 양복을 입고 갔는데, 양복이 괜찮을까요?? 아니면 다른 캐주얼한 복장으로 가도 괜찮을까요? 인원은 40명 정도 되는 중소기업이고, 인턴으로 가는 거라 더 신경써서 가고 싶어서요. 어떤 복장으로 가는 게 좋을까요?

프로토

0 8 5 2024.07.04

직급도 낮고 직책도 낮은데

저보다 직급도 낮고 직책도 낮은 분이 한 분 계신데요. 나이는 많고 입사가 빠른 분이셔서 호칭을 어떻게 불러야 할지 고민입니다. 저한테는 그 분이 반말을 하는데요. 근데 그 분이 직급이 낮으셔서 제가 ~씨라고 부르면 기분이 확 나빠하면서 왜 그렇게 부르냐고 그럽니다. 원래는 사석에서는 형님, 하면서 말하곤 했는데, 회사에서는 어떻게 말해야 할지 모르겠네요, 그냥 ~씨라고 부르는 게 나을까요?

펩시맨

0 5 5 2024.07.03

무단 퇴사?

제가 입사한지 8개월인데요 좋은 회사에서 스카우트 제안이 와서 퇴사를 할 예정이었어요. 그래서 10일 전쯤에 현재 다니는 회사에 통보를 했는데, 새로운 사람이 올 때까지 기다렸다가 퇴사를 해야 한다고 하더라고요. 여러 번 사정 얘기하고는 가야 할 거 같다고 했는데 회사에서 퇴사를 안 받아줘서 결국에는 무단 퇴사를 해야 할 거 같아서요ㅠ 혹시 무단 퇴사로 피해를 본 사람이 있을까요?? 제가 피해 볼까봐 걱정이네요.

죠우가마야짱

0 7 5 2024.07.02

직장내 괴롭힘 증거?

녹음 파일은 없는데ㅠㅜㅠ 괴롭힘 당한 사건들 정리해놓은 거랑, 직장 동료들이랑 메신저로 이야기하는 거 등등이 있는데, 이 두 가지로는 직장 내 괴롭힘 신고가 어려울까요?? 직장 동료가 많이 힘들어해서 대신 신고라도 해주고 싶은데, 녹음 파일 말고 증거가 될만한 게 있을까 해서요.

타락천사

0 9 5 2024.07.01

회사에서 정상적인 사람이 얼마나 될까?

다양한 인간 군상들이 있는 집단이 회사라고 생각하는데 업무 외적으로 만나면 잘 지낼 거 같은데 회사에서 만나서 더 잘 못 지내게 되고 그러는 거 같아. 회사에서는 과연 정상적인 사람의 비율이 얼마나 될까? 10%? 20%? 30%? 아니면 50%일까?? 우리 회사는 정상적인 사람이 100%라고 생각하는 회사도 있으려나.. 없을 거 같긴 한데.. 투표 한 번 올려보고 싶다ㅠㅠ

내아콩

0 8 5 2024.06.28

일 방식이 답답한 회사

제가 이번에 프로젝트를 하나 맡게 되었는데 다같이 협업해야 하는 프로젝트이거든요. 근데 다같이 해야 한다는 그런 방식을 계속 무시하고, 다들 그냥 멋대로 하고 있어서 너무 답답합니다. 어떤 일이 있었냐면 제가 할 때는 아무말도 없더니 제가 일을 넘겨주려고 하면 하기 싫은 건지, 아니면 다른 게 할 게 있는 건지 그럼 엎자고 하고 끝내고, 그런 식이네요. 일 방식이 답답하니까 계속 여기에 다니고 있는 게 맞는 건지 생각이 드는 거 같네요.

탈퇴예정

0 6 5 2024.06.27

신입 사원이 연차 많이 쓰면 안 좋게 볼까요??

7월 첫째주에 수요일 금요일에 사용해보려고 하는데, 제가 4개월 정도 된 신입 사원이라 고민입니다. 그리고 물어보니까 이렇게 퐁당퐁당 쓰는 게 처음이라고 하시면서 알겠다고 하시긴 했거든요 그래서 결재 올리고 다 했는데 팀장님이 다른 사람이 안 좋게 볼 수도 있으니까 다음부터 이런 건 삼가해달라고 그런 식으로 말해서.. 휴가 하나 취소해야 하나 고민이 되네요. 취소하고 일하는 게 나을까요? 아니면 그냥 가는 게 나을까요..ㅜㅠ

루도

0 7 5 2024.06.26

타 업체와의 카톡방 어떻게 나갈까요?

이번에 첫 직장에서 퇴사하게 되었는데요, 타 업체와 컨택하던 카톡방이 있었는데, 어떻게 나가야 할지 잘 모르겠어서요ㅠㅠ 간단하게 인사라도 하고 나가는 게 맞을지, 아니면 그냥 나가버려야 할지 모르겠네요ㅠ 전에 후임자 소개하시면서 제가 부득이한 사정으로 나가게 되었다고 하시면서 후임자를 소개해주셨는데, 그때 인사를 했어야 했나 고민이 되네요. 타업체와의 카톡방 어떻게 나가는 편이신가요? 인사 하고 나가시는 편이신가요??

NYXNYX

0 6 5 2024.06.25

첫 회식 후에 바로 출근 해야하는데,

첫 회식에서 너무 많이 마셨는지 갑자기 필름이 끊겨버려가지고ㅠ 근데 바로 다음날 출근인데, 실수라도 저지른 건 아닌지 너무 두렵네ㅠㅠ 같이 일하시는 분이 어제 너무 많이 마신 거처럼 보였는데 괜찮냐고도 보내주셨는데, 답장도 뭐라고 답해야 할지도 모르겠고.. 회사 가기도 싫고 그런데 반차 쓰면 안되겠지ㅠ 혹시라도 실수 했으면 어떻게 대처해야 할까ㅠㅜ

네,그렇군요

0 8 5 2024.06.24

계속 으름장 놓는 상사

제가 이번에 회사를 들어가게 되었는데, 상사분이 계속 으름장을 놓으시네요. 이것보다 더 어려운 일이 갈텐데 이런 것도 할 수 있냐고 그런 식으로 물어보는데, 괜찮다고 해도 계속 완전 어려운 일이라면서 자기는 하려다가 엄두도 못 내고 바로 꼬리내렸다면서 그런 식으로 말하니까 너무 어떤 일을 주실지 무섭기도 하고, 그 분이 일 주실 때마다 심장이 철렁하네요.. 으름장 놓는 상사, 어떻게 해야 할까요??

본드걸스

0 6 5 2024.06.21

퇴사 후 이전 직장 상사??

이번 달 초에 다니던 회사를 퇴사하고, 계속 휴식기를 가지고 있었는데요. 근데 이전에 다니던 회사의 팀장님께서 저랑 만나고 싶다고 하셨다고 이전에 계셨던 상사분께 듣게 되었어요. 근데 저는 진짜 만나기가 싫기도 하고, 만나서 어떤 이야기가 오갈지도 모르겠어서 (퇴사 이유도 팀장님의 영향이 조금은 있어서) 너무 보기가 싫은데, 만약에 메시지가 오면 뭐라고 답해야 할까요??ㅠ 좋은 거절 문장이 있을까요??? 첫 직장이어가지고 더 고민이 되네요..

타자메시

0 6 5 2024.06.20

기분 나쁜 티 팍팍 내는 사람

저희 직장에는 기분 나쁜 티를 팍팍 내는 사람이 있는데요. 기분이 나쁘면 그래도 참고 진행할 줄도 알아야 하는데, 그걸 계속 기분 나쁜 티를 내면서 서류도 막 뒤지고, 키보드 소리도 일부러 크게 내는 거 같기도 하고요. 제가 뭐 못할 소리를 한 것도 아니고, 일적으로 이거를 수정해달라고 한건데, 계속 이러니까 저도 너무 화도 나고 그러네요. 조용히 불러서 주의를 줘야 할까요??

Unix

0 9 5 2024.06.19

친해지고픈 상사분이 계신데,

퇴사 일주일 앞둔 신입인데요. 제가 이번에 친해지고픈 상사분이 계셔서 일도 너무 척척 잘하시고 그러는 모습에 반했거든요. 그리고 저도 엄청 신경써주시고, 잘 대해주셨어요. 근데 저랑 일하는 접점도 없으시고, 점심도 같이 드신 적이 없어서 맨날 저 멀리서 바라만 보고 있었는데, 나갈 때라도 친해지고 싶어서 갑자기 퇴사해서 친해지자고 하면 많이 부담스러워 하실까요??ㅠㅠ 어떻게 말을 꺼내야 할지도 어렵네요ㅠ

도서꾸니

0 6 5 2024.06.18

회사나 직무에 적합하다고 생각하는 기간이 얼마임?

나는 3개월째 일하고 있는 신입이야. 진짜 열심히 일하고 있었고, 불만도 딱히 없는데, 업무도 그렇고, 나라는 사람이 회사랑 안 맞는다는 말을 들었어. 일을 계속 할 수 없겠다고 판단했다고 나가달라고 하는 거야. 솔직히 3개월이면 일한 기간도 길지도 않은데, 혹시 회사에서는 어느 정도 기간이 되면 나의 적성이 업무에 적합하다고 평가하는 거야??

밀리토리

0 15 5 2024.06.17

음주 운전 묵과하는 회사

저희 회사에서 물류를 관리하시는 분이 이번에 음주운전을 했다고 말했다고 하는데, 근데 저는 그걸 관리하면서 음주운전을 할 이유를 모르겠는데, 대표님이 음주운전을 했다고 하니까 평소에 안 좋았던 이미지가 더 안 좋아졌어요, 근데 그걸 듣고도 묵과하겠다고 해서 그게 무슨 말인가 들어보니까 대표님께서도 음주운전 하신 것도 아는데, 그걸 아무 말도 안하고 넘어가겠다고 했다고 했거든요. 두 분이 오랜 친구이신 것도 알고, 그걸 말하면 인생이 나락 갈 것도 아는데, 음주운전 같은 중요한 걸 묵과하겠다는 게 이해가 안되네요. 그리고 그걸 저희 앞에서 장난처럼 말하는 이유도 모르겠고요. 그걸 말하는 걸 들으니까 그만둬야 한다는 게 확실시 되었는데, 그만 둬야 할까요??

진격의급발진

0 4 5 2024.06.14

능력 밖의 일을 시키면??

보고서를 쓰는데 제가 아예 모르는 정보를 채워야 하는 게 있어가지고 일주일 전부터 정보 요청을 해놨는데, 저보고 직접 채울 수 있을 거 같다고 하면서 답장이 왔어요ㅠㅠ 이런 상황에선 어떻게 해야 할까요? 신입이어서 직속사수가 없어서 더 고민이 되네요ㅠㅠ 여러분은 물어볼 사람이 없을 때는 어떻게 하는 편인가요??

금반지

0 6 5 2024.06.13

퇴사 하고 싶을 때 극복법?

전에도 그랬지만, 이번에도 퇴사 하고 싶고 그런데, 맨날 그런 거 같기도 하고. 회사까지 출퇴근 하는데도 2시간 정도 걸리고, 맨날 그게 반복되니까 새벽에 일어나는 것도 힘들고 그런 거 같아. 대학교 다닐 때도 이렇게 일어났는데, 왜 이제서야 힘든건지 알 수가 없네ㅠ 이게 첫 회사라서 바로 나가기도 그렇고..ㅜㅠㅠ 일주일밖에 안 됐는데 넘 힘들다ㅠㅠ

youyou

0 8 5 2024.06.12