베스트 게시글 TOP 3
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01 퇴사하면 단톡방
단톡방에 나가야 할 거 같은데 지금 타이밍을 잘 못 잡아서 단톡방에서 나가지 못하고 있습니다ㅠㅠ 제가 실제 퇴사가 1월 초였는데요.. 그런데 인수인계 같은 거를 해주다보니까 2월 초에 나가게 되었는데, 그래서 나가기가 애매해서 신입분이 잘 하는지 지켜볼 겸 그냥 있었는데요. 그래서 지금까지.. 단톡방에 있게 되었어요ㅋㅋㅋㅋ 이젠 적응이 되어서 잘 하고 있는 것도 확인했고 그래서 이제는 나가도 될지 고민입니다.. 나가도 될까요??
77 170 12 2024.02.23 -
02 퇴사 사유 물어보는 거 괜찮을까요?
이번에 그만둔다고 말했던 분이 계신데, 같은 건물이라 자주 마주치기도 하고, 전화도 자주 하고, 업무협조도 자주 하면서 내적친밀감 느끼는 사이인데, 너무 갑자기 그만둔다고 하셔서 퇴사 사유가 궁금한데요ㅠㅠ 혹시 실례가 되지 않을지 걱정입니다 그냥 물어봐도 괜찮을까요??
76 149 12 2024.02.26 -
03 회사에서 손톱 깎는 거 그럴 수 있다 vs 안된다
나는 회사에서 손톱을 전혀 안 깎는데, 어느 날부터 내 옆자리 동료가 탁 타닥하는 소리가 들려서 가보니까 손톱을 깎고 있어서..!! 너무 놀라서 왜 여기서 손톱 깎냐고 했는데, 여기서 깎는 게 어때서?하는 표정으로 쳐다보더라ㅋㅋㅋ 회사에서 손톱 깎는 것도 괜찮다고 생각해? 아니면 안 된다고 생각해??
62 79 12 2024.02.15
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지각하면 반차 깎는 회사
지각 많이 하면 반차를 깎는다고 해서요! 3번 이상으로 하면 반차를 차감하고 30분 이상 지각하면 그날 반차를 강제적으로 사용해야 하는 식인데요 제가 첫 직장이고, 당연히 이렇게 되어야 한다고 생각했는데, 친구들 중에는 이런 직장에 다녀본 사람도, 다니고 있는 사람도 없다고 해서요.. 제가 친구들한테 반차 얘기만 하면 불합리한 거 아니냐고들 합니다. 이게 불합리한건가요??
22 39 9 2024.01.22 -
식대 초과비용
보통 식대가 초과되는 비용은 엔빵으로 하시나요?? 제가 막내라서 밥을 시키곤 하는데, 한 사람당 만원 한도에요. 그래서 만 원씩 시키고나면 배달팁이 또 있어서 2,000~3,000원 정도는 오바가 되더라구요. 근데 그건 솔직히 달라고 하기도 애매해서 제 돈으로 계산하곤 하는데, 그게 계속되니까 비용이 계속 커져서요. 어떻게 하는 게 좋을까요?? 그냥 제가 내는 게 나을까요? 아니면 엔빵으로 나눠서 내자고 말씀드려볼까요?
13 23 10 2024.01.17 -
연봉협상
일단 제가 다니고 있는 회사는 얼마 안 된 스타트업인데요. 저는 연봉이 오른다면 최소 10%는 올라야 한다고 생각하고 있었는데, 연봉협상에 가보니까 아직 수입이 없어서 정한 만큼만 올려줄 수밖에 없다고 하네요. 제가 한 성과나 야근도 많이해서 어필하고, 직무 평균이 있어서 그거대로 올려달라고 하는데도 안된다고 딱잘라서 이야기해서요. 다시 이야기해보기로 하긴 했는데, 더 어필할 수 있는 부분이 있을까요? 원한만큼 안 오르면 이직할 생각도 가지고 있어요..
10 18 12 2024.01.16 -
여름 휴가
들어온지 얼마 안 된 신입입니당. 저희 회사가 여름 휴가를 쓸 때 따로 휴가를 안 준다고 해서 휴가를 모아야 할 것 같은데요..! 근데 계속 모으기 보다는 쓰는 게 나을 것 같기도 하고.. 전에 회사에서도 안 써서 후회가 많이 되어서 지금은 많이 쓰고 싶은 마음도 있어요ㅜㅜ 휴가, 모으는 게 좋을까요? 아니면 그냥 써버리는 게 좋을까요??
1 13 10 2024.01.12 -
혼잣말 하는 동료
동료가 하루 종일 혼잣말을 계속 합니다. 어떻게 저렇게 혼잣말을 계속 할 수 있지? 할 정도인데요. 어떤 글을 쓸 때면 더 심해집니다. 글을 쓸 때면 그 글을 한자한자 읽어봐요… 그래서 너무 신경쓰여서 뭐하는지 보면 일하고 있긴 하는데 그 글을 계속 읽으니까 불편해서 미칠 것 같아요. 옆자리다 보니까 계속 그 소리도 들리고요.. 그 사람이 어떤 일 하는지도 다 알 것 같습니다. 진짜 제가 어떻게 말해야 동료가 혼잣말을 줄일 수 있을까요…ㅠㅠ
1 20 12 2024.01.11 -
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일 하고 있는데 한숨
상사가 계속 한숨을 쉬어서 고민입니다. 일하고 있는데 계속 하~하면서 한숨을 쉬는데, 너무 신경쓰여서 일할 수가 없어요. 제가 생각이 많은데, 저 때문인가 생각도 들고, 아니라면 왜 그러는 거지 하면서 생각이 들어서 계속 신경쓰이고, 맨날 어떻게 할지 모르겠네요. 제가 일을 잘 못해서 시간 내에 전달드리지 못하는 일이 많아서 그런 거 같기도 하고요. 한숨 많은 상사, 어떻게 해야 할까요?
1 18 12 2024.01.10 -
동료들에게 퇴사하는 것 알리려면?
퇴사하는 거를 동료들에게 언제 알려드리면 좋을까요?? 주변에서는 빨리 얘기할 필요는 없다고 하면서 그만두기 1주 전에만 이야기하면 된다고 하는데, 저는 지금 이야기를 해야 한다고 생각하고 있어서 언제 이야기를 할지 가늠이 안잡힙니다. 어떻게 해야 할까요??
7 38 13 2024.01.08 -
그만 둬야 할까요
제가 회사 다니면서 많이 우울해졌는데요. 집에서 와서 우는 일도 많았고, 실수가 생기면 진짜 너무 세상이 무너지는 것 같아요. 그래서 실수도 안 생기도록 하고, 우울해하지 말자고도 생각하는데 잘 안되네요. 그만 두는 게 답일까요??
2 18 21 2024.01.04 -
이직한 사람한테 계속 연락하는 사람
제목 그대로입니다. 제가 물어볼 거 있음 언제든지 연락달라고 했긴 했는데 시도 때도 없이 계속 연락와서 이건 어떤 거냐, 저건 어떻게 하냐고 묻는데 저도 정말 미치겠습니다. 맨날 대답해주고 그러니까 너무 힘들고요. 제 일도 많은데, 이런 일까지 다 대답해줘야 하나 싶고, 인수인계도 잘 하고 나왔는데, 왜 계속 연락오는 건지 알 수가 없네요. 너무 힘드네요. 무시하고 제 할일만 하면 될까요?
8 46 20 2024.01.03 -
여러분이라면 어떻게 하시나요?
저는 들어온지 얼마 안되는 신입인데요. 그런데 갑자기 업무 지시가 떨어져 옵니다. 근데 그 업무가 오늘 안 나오신 상사의 컴퓨터에 있는 파일을 보고 해야 하는 업무인데요. 그러면 맘대로 상사의 컴퓨터를 뒤져보실 건가요? 아니면 상사에게 연락을 하시고 연락이 올 때까지 기다리실 건가요? 이거 가지고 친구랑 30분은 이야기한 거 같아요... 어떻게 하실 건가요??
0 28 23 2023.12.27 -
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기독교와 진로 관련 고민입니다.
제가… 일단 전 내년부터 나이가 고2가 되는 검정고시 준비중인 청소년입니다… 제 꿈이 있는데 전부 다는 말씀드리기 부끄럽지만, 그냥 고아원이나 보육원 또는 교육기관. 그러니까 아이들이나 학생들 주변에서 격려도 해주고, 다독여도 주고, 그런 일을 하는게 제 소망입니다. 그게 제 진로이자 목표인데… 그 꿈을 신부님이 되어서 이루고 싶습니다. 여기에 대한 질문과 고민들을 들어주십사 글을 적어봅니다. 먼저 제가 이런 생각을 가지는 것 자체가 무거운 죄가 된다는 것은 알고 있습니다. 성소의 뜻이 있어 된 신부님이 사욕을 체우는 것과 신부라는 이름을 도구로만 생각하는 것 같아서 굉장히 심란하기도 하고요. 첫 번째는 제 꿈이 이루어 질 수 있는지 궁금합니다. 그리고 두 번째는… 일단 제 상황에서 신부님이 되는것에 대한 정확한 정보를 알고 싶습니다. 일단 전 아직 세례를 받지 못했고, 예비신자교리교육을 듣고 있습니다. 무엇을 해야하고 명심해야할 것 주의 할것 등을 알고 싶습니다. 사실 질문은 이정도가 끝입니다. 솔직히 사회봉자 자격증 취득해서 활동하는 것도 나쁘지않은 길이긴 합니다만, 여러모로 조금 불안하고, 독신자로 살고 싶기도 하고 속세와 단절되고 싶어서요. 그렇게 살고 싶다고 생각하는것 만이 아니라 그렇게 살도록 해야만 하는것이 웬지모르게 안심이 되었습니다. 제 마음 가짐이 너무 안일하고 기독교 신자로서 죄를 짓는 행위가 될 것 같다는 것이 불안합니다. 이런 마음 가짐으로 신부님이 되는 것이 가능한지도 의문이 들고요 아직 교리 공부도 끝나지 않았고 배움이, 결심이 늦은 것 같아 두렵기도 합니다. 그래도 가능성이 조금이라도 있고 용서될 수 있는 일이라면 이룰 수 있는 열망은 있다고 자신합니다. 고민은 이정도네요. 그리고 적다가 밑을 슬쩍봤는데, 사이트 이용이 처음인데 혹시 돈내야 되는 건가요? 여기 카테고리에 이런 글 올리는게 맞는지도 모르겠고… 여튼 상냥하고 유익한 답글 부탁드리겠습니다.
3 37 27 2023.12.10 -
직장상사를 볼때마다 숨이 턱막혀서 버티티가 힘들어서고민
-이글은 제가 자주 가는 커뮤니티에서 글쓴님께 허락받고 올려보는 글입니다. - 사안이 너무 심각해서 여러 답글과 공론화 되었음 해서 올려봅니다. 출처: https://bbs.ruliweb.com/community/board/300147/read/30579368/#ct_123318533 안녕하세요 저는 청각장애 2급을 가지고있는 갓 10개월된 공공기관 신입입니다. 업무를 잘 해나가고 있다가 8개월차 거의 되가던때에 갑자기 인사발령에 저도 포함이 되면서 새로운 부서로 배치가 되었는데 (제가 갑자기 뽑힌이유로는 옮긴부서에 있던 담당자 한분이 퇴사를 하셔서 급하게 땜빵용으로 뽑아간것같습니다.) 같이 배치되신분들이 본부장 진급전 부장급 1명, 원래 부장이었다가 부장직 잃은 차장급 1명 이었습니다. 처음 대면하면서 대화를 나누던 중 부장이 갑자기 저한테 업무파악 얼마나 됬냐고 물어보더라구요 첫날이어서 잘 모르겠다고 하니 왜 이걸 모르냐, 이것도 모르면 회사 왜 다니냐, 내가물어보는거 길거리 중학생 불러다 놔도 대답한다 너 초등학생이냐? 이런말을 하시기 시작하셨습니다. 그 이후로 1달동안 업무를 시키면서 이런 비슷한 유형의 말을 계속 더늘려가셨습니다. 저는 인수인계 받은적도 없어서 전임자가 작성한 폴더(퇴사함)나 옛날 문서고 파일 찾아보면서 작성하고있는데 실장이랑 차장 둘다 저한테 왜 이것밖에 못하냐고 공부안했냐, 등등 너 인턴 아무나 불러와봐 걔들이 너보단 잘하겠다 내가 이거 이렇게하라고 몇번이나 말했는데 왜 안하는거야? 아 난 궁금해서 물어보는거야 날 무시하는거야 알면서 안하는거야 뭐야 답변은 정해져있다 수준의 질문을 하시더니 (2주전에도 이거 다른부서 아무나 붙잡고 물어봐라 다 바로 대답한다 니가 이상한거다 이렇게 말씀하셔놓고 해당부서 가서 과장님, 부장님께 여쭤봐도 잘 모르시더라구요 - -) 잘못 질책하는 자리에서도 자기만의 논리로 절 몰아가서 대답을 무조건 자기가 원하는대답으로 하게 상황을 조성하면서 다른부서들에 다 들리게 엄청 크게 말씀을 하십니다. 거기서 아니요 하면 더 심하게 말을하시고있구요 거기에 한술떠서 제가 주관하는 회의나 보고간담회 같은곳에도 갑자기 자기도 참관하면서 사람들이 모여있는장소에서 제가 발표나 회의를 이끌어갈때마다 지적을 하나씩 하고 대답못하면 부서에서 하던것처럼 갈구십니다. 그러면서 사람들한테는 내가 얘를 지적하려고 온게 아니라 얘가 잘하는지 한번 봐주려고 참관했다 우리 ㅇㅇ이(제 본명)가 장애가 있어서 여러분들이 많이 도와줘야한다 그러고 훈훈하게 급마무리하시고 나가면서 부서돌아가면 또 갑자기 절 까기시작하구요 아니 왜 거기서 그딴소리를 하는지 이해가 안됩니다. 너무 가식적인 발언이라 기분도 안나쁘고 어이가 없네요 심지어는 제 보청기를 가지고 너 그 보청기가 성능이 안좋은거같다 빨리 바꿔라, 너 들리면서 안들리는척 하지마라 나는 분명히 말했다 근데 왜 너는 그런말을 들은적이 없다고하냐? 이러면 난 널 못믿겠다는 식으로 말씀을 하시더라구요 진짜 못하는건 제가 업무파악이 안되서 그럴수도있지만 장애를 건드리니까 너무 아프더라구요 그러면 자기들은 업무를 하나? - 너는 이제 여기 오래있을거니까 다해봐야지? 라는 명목으로 저한테 업무 다 들이밀고 자기들한테 외부강의 해달라고 요청들어온 자료 만들면서 시간 보내고, 사내까페, 다른부서 부장이랑 이야기하면서 놀러다니면서 시간 보내고 휴가쓰고 놀고다닙니다. 업무를 하는중에도 갑자기 얼굴들이밀고 내가 말한거 다 진행되고있냐? 문서작성 이게 뭐냐? 책상이 왜 정리가 안되있냐? 그러시면서 10분단위로 건드리시는데 이게 지속되니까 말투만 들어도 진짜 머리가 하얘지고 아무생각안나고 벌벌떨리고 긴장되고 그럽니다. 진짜 부장 차장이 둘이 서로 돌려가면서 까는데 진짜 너무 화나는데 울면 안되고 아니라고 대답하면 더 까대서 너무 힘들고 어떻게 해야할지도 모르겠고 ...... 저도 이대로는 버티기가 힘들어서 어차피 니들은 날 트집잡으려고 회사다니지? 내가 열심히해봐야 욕만 먹는데 굳이 열심히 해야되나? 같은 생각으로 업무가 들어와도 할수있는만큼 아는만큼만 처리하고 주고 욕이나 먹으면서 흘리고 말지라는 마인드로 다니고있는데 이러면 회사에서 제 이미지가 나쁜놈되는것같아서 어떻게 해야될지를 잘 모르겠습니다. 이러한상황에서 멘탈 잡으려면 어떻게 해야되나요?
2 112 22 2023.12.06 -
신입이 흡연실에서 탕후루 씹어먹으면 어때...?
사무실에서는 안될 것 같아서 흡연실에서 혼자 몰래 먹다 들킴... 들어와서 먹지 왜 추운데 밖에서 먹냐고 막 웃으시긴 했는데 뭔가 mz음식이라 좀 걸리네 ㅠ
2 73 21 2023.12.01 -
밖은 춥고, 사무실은 따뜻하고
잠이 솔솔 오는데 잠깨는 방법 뭐 없을까요??
0 81 22 2023.11.30 -
사무실에서 토하는 미친 동료
제목 그대로 사무실에서 토를 해요 그것도 이틀에 한 번 정도;; 그 직원분 안친해서 잘은 모르지만 술 좋아하시던데 술 진탕 먹고 담날 출근해서 해장토 하시는 거같아요 제 자리가 화장실 옆이라 토냄새가 일하는 내내 나는데 짜증나죽겠어요 시불 제가 어떻게 해야될까요 1번 똑같이 그 분 자리옆에 실수인척 토한다 2번 대표님한테 토쟁이 때문에 일 못하겠다하고 퇴사선언한다 골라주세요 여러분.. 진짜 미치게씀
2 61 16 2023.11.29 -
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오래 일했다의 기준
말그대로 오래 일했다고 생각하는 기준이 있으신가여? 한 회사에서 오랫동안 버텼다고 생각하는 기준이요! 저는 한 10년은 돼야 오래 버텼다고 생각하는데, 다른 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니당!
0 64 7 2023.11.24 -
안녕하세요
안녕하세요
1 46 10 2023.11.24 -
매일 점심 뭔지 묻는 동료
저희는 구내 식당이 있어서 점심을 계속 구내 식당에서 먹는데요. 근데 매일 점심이 뭔지 저한테 묻는 동료가 있다는 겁니다. 직접 볼만도 한데, 계속 물어봅니다. 대답하고 있었는데 계속 물어보니까 물어보는 메신저를 무시해야 하는지 고민되네요. 어떻게 해야 할까요?
0 61 6 2023.11.23 -
같이 일하는 동생이
같이 일하는 동생이 그만둔다고 하다가 또 안 그만둔다고 하다가 이랬다가 저랬다가 해서 고민임. 맨날 나한테 그만두고 싶다 이런식으로 말하다가 사장님 오면 열심히 일하겠다는 식으로 바뀜 그리고 그만둔다고 우리 회사 사람들한테 다 말했다가 또 안그만둔다고 하고, 진짜 맨날 깜짝카메라 당하는 기분? 어쩌라는 건지 정말 모르겠음.
2 45 6 2023.11.22 -
퇴사통보 방법
제가 퇴사를 하려고 하는데요. 어떻게 하면 퇴사 통보를 깔끔하게 할 수 있을지 고민입니다. 소심한 성격 탓에 계속 해야지하면서 미루게 되네요. 퇴사하신 분들은 어떻게 깔끔하게 퇴사하셨나요?
2 56 8 2023.11.22 -
관절이 부드러워지는 이유?
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