여기로다

연차 낼 때 눈치

전 회사 다닐땐 연차 낼 때마다 눈치 본적이 없는데 지금 회사는 뭔지 모르게 살짝 눈치를 주는 느낌?... 또 쓰냔 식으로 말하는데 이거 저만 불편한가요 ㅠㅠ

새벽의저주

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1 2026.03.06

사내 동호회?!

새로 이직한 회사에는 사내 동호회가 있다고 하는데 아무래도 빠른 적응하려면 동호회 가입하는게 좋을 것 같아서요,. 그런데 뭘 할지 고민입니다. 볼링/보드게임/러닝 이렇게 있다는데 뭐가 제일 무난할까요?

다들 회사에서 설 선물 받았나요?

저희는 원래 스팸이나 참치 줬는데 올해는 그런거 안주네요..ㅠ

상사 스트레스 고민

요즘 일보다 사람 때문에 출근이 더 버겁습니다. 업무 자체는 익숙해졌고, 성과도 나쁘지 않은데 상사와 대화 한 번 하고 나오면 괜히 기운이 쭉 빠집니다. 지시가 매번 바뀌고 어제는 맞다던 게 오늘은 왜 그렇게 했냐고 하고, 그 와중에 책임은 늘 제 몫이네요. 이제는 퇴근 후에도 그 말투, 그 표정이 계속 떠오릅니다. 이게 그냥 사회생활의 일부인 건지, 아니면 제가 한계에 다다른 건지 잘 모르겠습니다.

다들 체력 관리 어떻게 하세요 ..

요즘 업무가 조금 많아져서 퇴근 후 집에 오면 완전히 녹아버려요 😅 동료들은 다들 체력 좋은 것 같은데, 저만 이렇게 힘든 건가요 혹시 이런 시기 극복 방법 있을까요?

야근 보통 얼마나 자주하세요?

저는 보통 일주일에 2~3번 정도 하는 중인데 점점 지쳐가네요 ..ㅠㅠ 야근 안하는 회사 있긴 한가요.....

육아휴직 써야되는데

안녕하세요 입사 2년차입니다. 최근에 임신 사실을 알게 되었는데 기쁘지만 회사 일 때문에 걱정되는 마음이 더 크더라구요.. 저희 회사 특성상 남성분들이 많고 여자분들은 이미 아이를 다키우신 분들이거나 미혼이신 분들이 많으셔서 육아휴직을 쓰시는 분이 없었어요,,ㅠㅠㅠㅠ 임신 사실을 회사에 알려야하는데 두려움이 앞서네요. 조언 부탁드립니다.

친한 직장 동료 생일선물

안녕하세요! 지금 다니고 회사에 친하게 지내는 직장 동료가 있는데 다음주에 생일이라 선물 챙겨주고 싶은데 어떤거로 챙기면 좋을까요? 가격은 5만원 이내로 고민 중입니다.

옆자리 직원이 근무 중에

안녕하세요. 사소한 문제 같지만 계속 신경이 쓰여서 고민글 올립니다. 바로 옆자리 직원이 근무 시간 대부분을 트위터(X)를 하고 있는데요 문제는 저희는 듀얼 모니터를 쓰는데 딴짓하는 화면을 저한테만 보이게 하고 자기 직속 팀장이나 선임한테는 안보여서 이게 저만 안다는 점입니다.. 업무에 직접적인 피해가 온 건 아니지만 저보다 후임이고 들어온지 아직 오래되지 않았는데 벌써부터 저러는게 좀 거슬려서요 .. 그렇다고 상사에게 바로 말하자니 괜히 예민한 사람 될까 걱정이고 직접 말하자니 관계가 어색해질까 고민됩니다. 이럴 땐 그냥 모른 척 하는 게 맞을까요, 아니면 정중하게 한마디 하는 게 맞을까요? 비슷한 경험 있으신 분들 조언 부탁드립니다.

퇴사 앞두고 고민이 하나 있어요.

드디어 퇴사를 합니다! 3년 꽉 채우고 퇴사 예정이에요. 12월 31일까지 다니고 설 연휴 전까지 쉬었다가 새로운 회사로 이직할 예정이에요. 짧다면 짧고, 길다면 길다 할 수 있는 3년의 시간 동안 함께한 동료들한테 자그마한 선물을 할까말까 고민이 되어서요. 회사 규모가 그렇게 크지 않아서, 준비해봤자 16개 정도 하면 되는데 사실 3년 동안 좋은 일들만 있던 건 아니지만, 제가 안 좋게 퇴사하는것도 아니고 새로운 곳 업무 여기랑 상관없지만 그래도 언젠가 또 볼 수도 있고 그래서 요즘에 보니까 동료들한테 퇴사하면서 자그마한 선물들 하던데, 연말이기도 하니까 할까요? 한다면 뭐가 좋을까요?

매주 금요일마다 연차쓰는 직원

저희 회사에 매주 금요일마다 연차를 쓰는 직원이 있습니다. 문제는 저희 일 특성상 금요일이 제일 바쁜데 그걸 알면서도 금요일에 굳이굳이 쓰더라고요 뭐 올해 안에 연차를 다 써야해서 어느정도 이해는 가긴 하지만 그래도 한마디 하고 싶은데 해도 될까요

종무식

종무식에서 제가 MC를 보게 되었는데.. (제비뽑기로 ㅜㅜ) 혹시 종무식 불참하면 어떻게 될까여

재직 중에 이직 준비

재직중에 이직준비 중인데 너무 힘드네요 ㅜㅜ 퇴근하고 자소서쓰고 연차쓰고 면접도 보러다니는데 결과가 없으니까 더 막막해요..

프로젝트 많은 직종 비추천합니다 ..

중견기업 다니고 있고 업무 특성상 프로젝트가 많은데 항상 마감기한 맞추는게 너무 힘들고 야근하는 것도 지쳐요.... 프로젝트 없는 직종으로 이직하고 싶은데 이런 이유로 하는거 괜찮을까요?

회사 퇴사할까말까 고민합니다

회사 입사 한 지 7개월 정도 되었어요 여직원 남직원 비율 비슷한데 남직원들은 영업직이라 외근도 많고 저랑 업무가 겹치지 않다보니 같은 업무를 하고 있는 팀, 본부에 여직원이 많아요 팀끼리 나가면 그냥 누가봐도 여초 회사.. 그런데 여직원 중에 한명이 저 입사할 때부터 시비 아닌 시비를 걸지 않나 ㅡㅡ 회사에서는 어차피 일만 하면 된다 생각하는 저라 뭐라 하든 그냥 웃으며 일에 관련된 얘기만 하려고 했는데 없는 얘기를 뒤에서 하질 않나 그리고 대표님이 저희 팀 고생했다고 얼마 전에 점심 맛있는 거 먹으라고 법카를 주셨는데 저만 빼고 지들끼리 가더라고요 먹는 걸로 그런 말 꺼내봤자 치사한 것 같아 넘어갔는데 다른 직원들한테는 ㅇㅇ씨가 안먹겠다고 했다고 회사 생활인데 점심도 따로 먹고 별로다 이런식으로 돌려까서 진짜 어이가 없더라고요 그런데 가장 큰 문제는 각 팀 팀장급까지만 들어가는 회의가 있는데 회의 끝나고 내용을 공유해줘야 업무할 때 참고하는데 저 없는 메신저 방에다가 사적인 얘기하면서 거기에 전달하고 전 못듣고.. 이 일이 있었는데 분명히 말했다 저는 못봤다 이렇게 공방 벌이다가 그냥 넘어가자 대표랑 부장 태도에 열받아서 지금 퇴사를 심각하게 고민하고 있어요 회사에서는 어차피 일만 하면 된다 저인데 일에 영향을 지금 받았잖아요 아오 퇴사하는게 맞겠죠?